Código de Ética

Código de Ética de la Asociación de Empleados
del Estado Libre Asociado de Puerto Rico

Aprobado el 1 de octubre de 2025

Propósito

Establecer y promulgar los principios y valores que nos distinguen y la normas que deben regir la conducta ética de todo el personal de la Asociación.

Nuestra Misión y Visión

Estimular el ahorro, establecer y proveer productos financieros de excelencia, entre otros, que persigan el mejoramiento y progreso individual y colectivo de los empleados y socios acogidos pensionados en el orden económico, moral y físico.

Ser modelo de sana administración caracterizada por el compromiso, la integridad, el respeto mutuo y la honradez.

Nuestros principios, valores y prácticas se rigen por estándares éticos basados en el respeto, la responsabilidad y la excelencia.  Entre éstos, destacamos los siguientes:

Principios

• Integridad
• Inclusión
• Legalidad
• Fidelidad
• Identidad
• Transparencia

Valores y Habilidades

• Respeto
• Honestidad y Honradez
• Confianza
• Servicio
• Compromiso
• Conocimientos y Destrezas
• Iniciativa para Crear e Innovar
• Sinergia, Colaboración y Trabajo en Equipo
• Liderazgo
• Calidad y Productividad

Compromisos y Prácticas Responsables

• Sana administración
• Transparencia en las operaciones
• No tolerar el soborno y la corrupción
• Uso prudente y rentable de los recursos de la Asociación

Relaciones Éticas

Nuestras relaciones con los empleados, proveedores, el gobierno, los socios y público en generalse rigen por altos estándares éticos y se llevan a cabo con respeto, cordialidad y alineadas con nuestros principios y valores.

Denuncias, Querellas y Cumplimiento

• Línea directa y correo electrónico para reportar actos o sospechas de fraude o conducta antiética: (787) 200-7072 y informaetica@aeela.com.
• Absoluta confidencialidad. Pueden ofrecer la información bajo la condición de anonimato.